À la découverte de Rachida Majri, la nouvelle coach des U19 féminines
Cette saison, les jeunes joueuses de l'équipe U19 féminine auront une nouvelle coach en la personne de Rachida Majri. Sœur jumelle de l’ex-internationale française, Amel Majri, la Lyonnaise d'origine s'appuiera sur son expérience déjà importante de formatrice et de coach pour préparer la nouvelle génération à l'exigence du monde professionnel.
Bonjour Rachida, est ce que vous pouvez vous présenter pour les supporter du LOSC ?
Bonjour je m’appelle Rachida Majri, j’ai 32 ans, et je viens de la région lyonnaise. Avant d’arriver au LOSC cette année, j’étais salariée à la Ligue Rhône Alpes, sur de la formation, et plus précisément en tant que formatrice pour les entraîneurs de football qui passent le Brevet du Moniteur de Football (BMF) et le Brevet d’Entraineur de Football (BEF).
Est-ce que vous pouvez nous parler de vos premiers pas dans le football ?
J’ai commencé le football très jeune avec ma sœur (Amel Majri) en bas de chez moi, au pied des tours des Minguettes. On jouait presque toujours contre des garçons et ça pouvait durer jusque très tard le soir. Mais jouer contre des garçons, c’était aussi très formateur pour nous et on a pu développer différemment notre jeu, que ce soit sur l’aspect mental, technique ou encore athlétique.
J’ai évolué dans plusieurs clubs de la région lyonnaise, mais toujours dans des équipes féminines. J’ai joué ma dernière saison avec la réserve de l’Olympique Lyonnais en Division d’honneur avant d’arrêter pour me concentrer sur mon rôle de formatrice. Je savais déjà que je voulais faire du coaching mon métier, même si ça me forçait à arrêter ma carrière de joueuse assez jeune.
En tant que coach, vous avez eu plusieurs expériences dans des équipes séniors féminines de R1. Quelle est votre expérience avec les équipes jeunes ?
Quand j’ai commencé à entraîner, j’avais une équipe de U18 Régional 1, pendant 3 ans. J’étais également responsable du plan de performance fédéral quand je travaillais au district pour les U13, U14, U15 et U16. À la ligue aussi, j’avais également des missions transversales sur le Projet de Performance Fédéral (PFF) avec des équipes U14, U15 et U16. Travailler avec des jeunes, c’est échanger avec un public différent, mais j’ai pu travailler en club avec eux.
« L’objectif est de former le maximum de joueuses pour construire l’équipe première du club »
On sait que le LOSC s’appuie beaucoup sur la formation pour construire son effectif sénior, qu’est ce qui vous plait dans ce nouveau défi aves les U19 féminines ?
Je sais que le LOSC est un club marqué par la formation et j’avais besoin aussi personnellement de retrouver les terrains. Ce qui est bien quand on a des catégories qui sont jeunes c’est qu’on peut les voir évoluer au fur et à mesure des années.
Cette saison, on a un groupe très jeune et ça va être intéressant de pouvoir les suivre et les voir évoluer sur les différents facteurs de performances. C’est aussi à nous d’être bon dans l’évaluation et dans les outils de performances qu’on va utiliser pour évaluer les joueuses sur les différents facteurs de la performance. Faire du bon travail c’est pouvoir observer de manière quantifiable et factuelle dès aujourd’hui, puis en décembre, en juin prochain, ou dans un an, les progrès de nos joueuses. L’objectif est de former le maximum de joueuses pour former l’équipe première du club.
Quel est selon vous le point essentiel pour former des jeunes joueuses aujourd’hui ?
Nous on doit amener les joueuses à se poser des questions. On peut parfois avoir une façon d’agir qui donne tout de suite tout aux joueuses, mais je pense qu’il faut faire preuve de patiente, de pédagogie également, dans la façon d’amener les choses pour que les joueuses s’interrogent. Plus elles vont se poser elles-mêmes des questions, plus elles auront une bonne capacité d’auto-évaluation qui sera très importante pour progresser.
Quelles ont été vos premières impressions en arrivant au club, que ce soit sur les infrastructures et sur l’ambiance générale ?
J’ai beaucoup apprécié les personnes avec qui j’ai pu échanger depuis mon arrivée. J’ai aussi la chance d’avoir un staff très complet pour bien travailler. Caroline La Villa (directrice du centre de formation féminin) a également une place très importante et elle m’apporte beaucoup par des échanges nourrissants et enrichissants. Ça nous pousse à avancer dans le même sens pour offrir des conditions optimales aux jeunes joueuses.
Les infrastructures sont vraiment superbes pour que les filles soient dans des bonnes conditions. Les timings, les vestiaires, les terrains très proches, toutes les conditions sont réunies pour optimiser notre travail en tant qu’entraîneurs, préparateurs et autres. Lorsque l’on arrive au LOSC, on peut se concentrer sur le football et uniquement sur ça, ce qui n’est pas toujours évident et c’est une excellente plus-value.
Avez-vous un dernier message pour les supporters du LOSC ?
On espère que les supporters viendront voir et encourager toutes les équipes du club, autant les féminines que les garçons afin que l’on puisse sentir un réel soutien derrière nous et pour faire de belles choses cette saison.